Η ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας

Μπομπ ΝτιΜαρτίνο, Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού

rdimartino@hccc.edu

Ο Μπομπ εντάχθηκε στο HCCC τον Μάιο του 2025 και είναι υπεύθυνος για την ηγεσία της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού και ως μέλος του Γραφείου του Προέδρου και του Συμβουλευτικού Συμβουλίου του Προέδρου. Κατά τη διάρκεια της καριέρας του, ο Μπομπ έχει ηγηθεί ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού για μια σειρά εταιρειών σε διάφορους κλάδους, όπως οι Κατασκευές, τα Τρόφιμα και Ποτά, η Μεταποίηση, οι Υπηρεσίες και τα Κρασιά & Οινοπνευματώδη. Ο Μπομπ είναι κάτοχος πτυχίου Χημικού Μηχανικού και διδακτορικού στη Νομική με εξειδίκευση στην εργασία και την απασχόληση.

Τες Γουίγκινς, Εκτελεστική Διοικητική Βοηθός

mwiggins@hccc.edu

Η Tess μόλις εντάχθηκε στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού, από τη σχολή Νοσηλευτικής, και θα είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και υποβολή πολυάριθμης αλληλογραφίας και εκθέσεων, συμπεριλαμβανομένων πακέτων προσωπικού του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών. Θα επιβλέπει επίσης τον ιστότοπο του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, θα παρακολουθεί τον προϋπολογισμό του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και θα εκτελεί πολυάριθμα διοικητικά καθήκοντα εντός του Γραφείου Ανθρώπινου Δυναμικού. Εργάζεται στο HCCC από το 2012, πιο πρόσφατα ως Διοικητική Βοηθός στη Σχολή Νοσηλευτικής και Επαγγελμάτων Υγείας. Πριν από το HCCC, η Tess εργάστηκε σε διάφορες ομάδες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού. Η Tess κατέχει πτυχίο Bachelor of Arts στην Επικοινωνία.

Στέφανι Σέρτζαντ, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Προσέλκυσης και Ένταξης Ταλέντων

ssergeant@hccc.edu

Στον νέο της ρόλο, η Στέφανι θα είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση όλων των πτυχών της διαδικασίας πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας με τους υποψηφίους. Θα ηγηθεί επίσης του νέου μας προγράμματος ένταξης, για να διασφαλίσει ότι οι νέοι υπάλληλοι είναι προετοιμασμένοι για την επιτυχία στο HCCC. Θα μάθετε περισσότερα για το νέο μας πρόγραμμα ένταξης, "Το 100ήμερο ταξίδι της επιστροφής στο σπίτι", πολύ σύντομα. Η Στέφανι εργάζεται στο HCCC από το 2017 και πιο πρόσφατα ήταν Βοηθός Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού. Η Στέφανι είναι πτυχιούχος Οικονομικών και αυτή τη στιγμή σπουδάζει MBA με εξειδίκευση στη Διοίκηση Οργανισμών και Ηγεσία.

Amaalah Ogburn, Διευθύντρια Σχολής και Ανάπτυξης Προσωπικού

aogburn@hccc.edu

Η Amaalah ξεκίνησε την πορεία της στο HCCC το 2015 ως φοιτήτρια και μερικής απασχόλησης εργαζόμενη και έκτοτε έχει εξελιχθεί σε διάφορους ρόλους εντός του Κολλεγίου. Στον νέο της ρόλο, επιβλέπει τις πρακτικές και τις διαδικασίες σχέσεων με τους εργαζομένους, συνεργάζεται με τα συνδικάτα του Κολλεγίου για την υποστήριξη της ισχυρής συμμετοχής και απόδοσης των εργαζομένων και διατηρεί πολιτικές και διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του Οδηγού Εργαζομένων. Πριν από αυτόν τον ρόλο, διετέλεσε Ανώτερη Διευθύντρια Ανάπτυξης Διδακτικού Προσωπικού και Προσωπικού. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Δημόσιες Υποθέσεις και Διοίκηση με εξειδίκευση στην Ηγεσία και επί του παρόντος σπουδάζει για μεταπτυχιακό στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας.

Josianne Payoute, Διευθύντρια Αμοιβών και Παροχών

jpayoute@hccc.edu

Η Josie είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση όλων των προγραμμάτων και διαδικασιών παροχών και αποζημιώσεων των εργαζομένων, καθώς και για τη διασφάλιση της υψηλής ανταγωνιστικότητας του HCCC στις πρακτικές συνολικών ανταμοιβών μας. Η Josie εργάζεται στο HCCC από το 2024. Η προηγούμενη εμπειρία της Josie στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού ήταν στο Ανώτατο Δικαστήριο του Νιου Τζέρσεϊ, στην Cendant Car Rental Group και στην PricewaterhouseCoopers. Η Josie κατέχει πτυχίο Ιστορίας και Κοινωνιολογίας και τιμητικό διδακτορικό στη Φιλοσοφία από το Διεθνές Πανεπιστήμιο & Σεμινάριο CICA.

Σουχάνι Αγκαρβάλ, Διευθύντρια Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού και Αναλυτικής Ανάλυσης

saggarwal@hccc.edu

Η Suhani ηγείται και επιβλέπει τα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού μας (Ellucian) και αναπτύσσει και αναλύει διάφορες αναλύσεις εργατικού δυναμικού για να βοηθήσει το Κολλέγιο να λαμβάνει αποφάσεις τεκμηριωμένες από δεδομένα, καθώς αναπτύσσουμε περαιτέρω τις στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού μας, ευθυγραμμισμένες με τους στόχους και την αποστολή του Κολλεγίου. Θα είναι επίσης υπεύθυνη για την αυτοματοποίηση και τον εξορθολογισμό των πρακτικών ροής εργασίας ανθρώπινου δυναμικού. Η Suhani εργάζεται στο HCCC από το 2018. Η Suhani κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, καθώς και μεταπτυχιακό στην Ποινική Δικαιοσύνη. Απέκτησε επίσης πτυχίο Associate στην Ποινική Δικαιοσύνη ενώ φοιτούσε στο HCCC.

Κάντι Σεμπάλος, Ειδικός σε Οφέλη και Φύλλα

kceballos@hccc.edu

Η Kandi είναι πλέον υπεύθυνη για τη διαχείριση όλων των προγραμμάτων παροχών των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των προγραμμάτων ασφάλισης υγείας και συνταξιοδότησης. Είναι επίσης υπεύθυνη για τη διαχείριση των παροχών και των ερωτημάτων των εργαζομένων, καθώς και για τη διαχείριση και τον συντονισμό όλων των αδειών απουσίας σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας και την ισχύουσα νομοθεσία. Η Kandi εργάζεται στην HCCC από το 2024 και πιο πρόσφατα ήταν Συντονίστρια Ανθρώπινου Δυναμικού. Η Kandi είναι πτυχιούχος Ανθρωπιστικών Επιστημών και σπουδάζει μεταπτυχιακό δίπλωμα στις Φιλελεύθερες Σπουδές.

Megha Sanghavi, HR Systems Assistant (Μερική απασχόληση)

mbsanghavi2074@live.hccc.edu

Η Megha υποστηρίζει την Αναπληρώτρια Διευθύντρια Συστημάτων και Αναλυτικής Ανάλυσης Ανθρώπινου Δυναμικού. Εργάζεται στο Κολλέγιο από το 2018 και είναι υπεύθυνη για την εισαγωγή δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζονται με τις διαδικασίες μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων επικουρικών καθηγητών και διδακτικών στελεχών, της βοήθειας σε δεδομένα HRIS, της αρχειοθέτησης και άλλων διοικητικών εργασιών. Η Megha είναι επίσης φοιτήτρια στο HCCC, όπου σπουδάζει Ψηφιακή Τέχνη και Σχεδιασμό, το οποίο αναμένεται να ολοκληρώσει το 2026.