Σεπτέμβριος 22, 2021
22 Σεπτεμβρίου 2021, Τζέρσεϊ Σίτι, NJ – Το Hudson County Community College (HCCC) έλαβε το βραβείο 2021 Higher Education Excellence in Diversity (HEED) από ΕΝΟΡΑΣΙΑ στη διαφορετικότητα περιοδικό, το παλαιότερο και μεγαλύτερο έντυπο με επίκεντρο τη διαφορετικότητα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Το ετήσιο βραβείο αναγνωρίζει κολέγια και πανεπιστήμια στις Ηνωμένες Πολιτείες που επιδεικνύουν εξαιρετική δέσμευση για τη διαφορετικότητα και την ένταξη. Το HCCC είναι ένα από τα μόλις οκτώ κοινοτικά κολέγια μεταξύ των 101 αποδεκτών βραβείων.
«Αυτή η σημαντική εθνική αναγνώριση είναι άλλο ένα σημείο υπερηφάνειας που κατέστη δυνατό από την ηγεσία και την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου του Κολλεγίου, και τη δέσμευση και την εξαιρετική αφοσίωση και συνεισφορές ολόκληρης της οικογένειας του HCCC», δήλωσε ο Πρόεδρος του HCCC Dr. Christopher M. Reber.
«Η διαδικασία του βραβείου HEED αποτελείται από μια ολοκληρωμένη και αυστηρή εφαρμογή που περιλαμβάνει ερωτήσεις σχετικά με την πρόσληψη και τη διατήρηση φοιτητών και εργαζομένων – και βέλτιστες πρακτικές και για τους δύο, συνεχή υποστήριξη ηγεσίας για τη διαφορετικότητα και άλλες πτυχές της διαφορετικότητας και της ένταξης στην πανεπιστημιούπολη», είπε η Lenore. Pearlstein, εκδότης του ΕΝΟΡΑΣΙΑ στη διαφορετικότητα περιοδικό. «Ακολουθούμε μια λεπτομερή προσέγγιση για την εξέταση κάθε αίτησης για να αποφασίσουμε ποιος θα ονομαστεί αποδέκτης του Βραβείου HEED. Τα πρότυπά μας είναι υψηλά και αναζητούμε ιδρύματα όπου η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη είναι συνυφασμένη με το έργο που γίνεται καθημερινά στην πανεπιστημιούπολη τους».
Οι μαθητές του Κοινοτικού Κολλεγίου της κομητείας Hudson απεικονίζονται σε μια τελετή εισαγωγής του κεφαλαίου του Κολλεγίου του Sigma Kappa Delta, της Εθνικής Αγγλικής Εταιρείας Τιμής για κολέγια δύο ετών.
Το κοινοτικό κολέγιο Hudson County εξυπηρετεί μια από τις πιο εθνοτικές και φυλετικά διαφορετικές κοινότητες στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το 2019, ο Δρ. Reber ίδρυσε το Συμβουλευτικό Συμβούλιο του Προέδρου για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη (PACDEI), μια ομάδα 40 φοιτητών, καθηγητών, προσωπικού, αποφοίτων, διαχειριστών και εξωτερικών μελών της κοινότητας. Το PACDEI, μέσω συνεργασιών και συνεργασιών, έχει διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στην οργανική ανάπτυξη ενός θεσμικού κλίματος χωρίς αποκλεισμούς. Κατά την ίδρυση του PACDEI, το HCCC διεξήγαγε μια έρευνα για το κλίμα σε όλο το Κολέγιο. Τα αποτελέσματα της έρευνας ενημέρωσαν την ανάπτυξη τεσσάρων πρωταρχικών στόχων Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη (ΔΕΗ) που χρησίμευσαν ως θεμέλιο του ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης ΔΕΗ του PACDEI. Αυτοί οι στόχοι της DEI είναι συνυφασμένοι με τις ενημερωμένες δηλώσεις αποστολής, οράματος και αξιών του Κολλεγίου και τους Στόχους του Διοικητικού Συμβουλίου, το Ακαδημαϊκό Γενικό Σχέδιο, το Στρατηγικό Σχέδιο 2021-24 και το Σχέδιο Δράσης για την Επιτυχία των Φοιτητών.
Τον Ιούλιο, το Κολλέγιο ίδρυσε το Γραφείο HCCC για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη και ο Yeurys Pujols διορίστηκε εναρκτήριος Αντιπρόεδρος του Κολλεγίου για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη. Εκτός από την ηγεσία και την υποστήριξη του Γραφείου Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης – το οποίο περιλαμβάνει επίσης Υπηρεσίες Προσβασιμότητας, Πολιτιστικές Υποθέσεις και επίβλεψη των λειτουργιών του Τίτλου IX – ο κ. Pujols είναι επιφορτισμένος με την προώθηση ενός θεσμικού κλίματος που αγκαλιάζει και γιορτάζει τις διαφορές ενώ υπερασπίζεται τη ισότητα και πρακτικές, πολιτικές και διαδικασίες χωρίς αποκλεισμούς σε όλες τις δραστηριότητες για όλα τα μέλη της κοινότητας. Αυτό περιλαμβάνει τη συνεργασία με διάφορα γραφεία και τμήματα της HCCC για τη θέσπιση κατευθυντήριων γραμμών και πρακτικών για τις προσλήψεις και τις προσλήψεις, τις πολιτικές της επιτροπής ελέγχου, τα θέματα προαγωγής και τον σχεδιασμό διαδοχής. τη δημιουργία σαφών και διαφανών διαδικασιών για την ασφάλεια, την ασφάλεια και την αναφορά συμβάντων που να είναι απαλλαγμένες από εκφοβισμό και να σέβονται την εμπιστευτικότητα· και οικοδόμηση κοινότητας και αίσθησης του ανήκειν για τους μαθητές προωθώντας την ακαδημαϊκή τους ανάπτυξη, την επαγγελματική τους ανάπτυξη και τον προσωπικό τους μετασχηματισμό.
«Αυτές οι δραστηριότητες θα προωθήσουν και θα επεκτείνουν μια θεσμική κουλτούρα στην οποία κάθε άτομο τιμάται, κάθε φωνή ενθαρρύνεται να συμβάλει στη διαμόρφωση του θεσμικού μας κλίματος και μια νοοτροπία ισότητας εμφυσείται και ενσωματώνεται σε κάθε τμήμα του Κολλεγίου», δήλωσε ο κ. Pujols.
Το HCCC έχει επίσης επιλεγεί για να λάβει το Βραβείο 2021 του Συνδέσμου Κοινοτικών Κολλεγίων Trustees (ACCT) για τις Βορειοανατολικές Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό το βραβείο θα απονεμηθεί στις 14 Οκτωβρίου 2021, στις 52nd Ετήσιο συνέδριο ηγεσίας ACCT στο Σαν Ντιέγκο της Καλιφόρνια.
Μπορείτε να βρείτε πλήρεις πληροφορίες για το Κοινοτικό Κολέγιο Hudson County στη διεύθυνση www.hccc.edu. Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το βραβείο HEED 2021 είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση insightintodiversity.com.