Σεπτέμβριος 23, 2022
Στη φωτογραφία εδώ, ο Πρόεδρος του Κοινοτικού Κολλεγίου της Κομητείας Hudson (HCCC), Δρ. Christopher Reber.
23 Σεπτεμβρίου 2022, Τζέρσεϊ Σίτι, NJ – Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κοινοτικού Κολλεγίου Hudson County (HCCC), William J. Netchert, Esq., ανακοίνωσε ότι ο Πρόεδρος του HCCC, Δρ. Christopher Reber, συμπεριλήφθηκε στη φετινή λίστα «Education Power 50» του NJBIZ.
Η λίστα του 2022 τιμά εκπαιδευτικούς και διαχειριστές που αντιμετωπίζουν τις διακοπείσες μαθησιακές προκλήσεις της πανδημίας COVID-19, διορθώνουν τις ιστορικές ανισότητες και αντιμετωπίζουν τις ανάγκες των σημαντικών οικονομικών τομέων του Νιου Τζέρσεϊ. Ανακοινώνοντας τους τιμώμενους, ο αρχισυντάκτης του NJBIZ, Jeffrey Kanige, έγραψε: «Καθώς η εκπαίδευση εξελίσσεται μαζί με την οικονομία, αυτά τα άτομα θα διασφαλίσουν ότι η επόμενη γενιά –και η επόμενη– θα είναι εξοπλισμένη για να προχωρήσει το κράτος μπροστά. Δημιουργούν νέους επαγγελματίες υγείας για να καλύψουν σοβαρές ιατρικές ανάγκες. Διασφαλίζουν ότι οι έγχρωμες κοινότητες θα μπορούν να συμμετέχουν καλύτερα στην οικονομική ανάπτυξη που περιμένουν οι περισσότεροι ηγέτες των επιχειρήσεων τουλάχιστον μεσοπρόθεσμα. Και μεταδίδουν δεξιότητες που θα ενισχύσουν τις συναλλαγές στις οποίες βασιζόμαστε όλοι για να κάνουν τη ζωή μας πιο εύκολη και πιο ευχάριστη».
«Αυτή είναι η δεύτερη συνεχόμενη χρονιά που η NJBIZ αναγνωρίζει τον Δρ Reber με αυτή την τιμή», δήλωσε ο κ. Netchert. «Είμαστε πολύ περήφανοι για αυτόν και για όλα όσα έχει κάνει για να προωθήσει την επιτυχία των μαθητών, τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη, και να αντιμετωπίσει τις πρωτοφανείς συστημικές προκλήσεις της επίτευξης διαρκούς βελτίωσης στο οικοσύστημα εργατικού δυναμικού της κομητείας Hudson».
Ο Δρ. Reber, ο οποίος διορίστηκε Πρόεδρος του HCCC τον Ιούλιο του 2018, υποστηρίζει ακούραστα και με πάθος το Κοινοτικό Κολλέγιο της Κομητείας Hudson (HCCC) καθώς και τις προτεραιότητες των πολιτειακών και εθνικών κοινοτικών κολεγίων. Ως Πρόεδρος του HCCC, δημιούργησε το Συμβουλευτικό Συμβούλιο του Προέδρου για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη (PACDEI). ίδρυσε τη θέση του Αντιπροέδρου για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και την Ένταξη και το Γραφείο Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης· ίδρυσε το «Hudson Helps Resource Center» για να προωθήσει τη διατήρηση και την επιτυχία των μαθητών μέσω υπηρεσιών περιτύλιξης για την υποστήριξη των ολιστικών αναγκών των μαθητών. ξεκίνησε το «Hudson Scholars», ένα βραβευμένο πρόγραμμα διατήρησης και υποστήριξης φοιτητών που ετοιμάζεται να γίνει εθνικό πρότυπο για τις βέλτιστες πρακτικές των κοινοτικών κολεγίων που προάγουν την επιτυχία των φοιτητών. δημιούργησε κοινοτικές και εταιρικές συνεργασίες που προάγουν την ανοδική κοινωνική και οικονομική κινητικότητα για φοιτητές και μέλη της κοινότητας, συμπεριλαμβανομένου του προγράμματος Gateway to Innovation που έλαβε βραβείο $1,050,000 από την JPMorgan Chase.
Η ηγεσία του καθ' όλη τη διάρκεια της πανδημίας είχε ως αποτέλεσμα τη συγκρότηση της Task Force Επιστροφής στην Πανεπιστημιούπολη του HCCC που αποτελείται από φοιτητές, καθηγητές και προσωπικό. την επένδυση του Κολλεγίου στην τεχνολογία για την προσφορά μαθημάτων, προγραμμάτων και υπηρεσιών εξ αποστάσεως και διαδικτυακά· παροχή δωρεάν Chromebook σε όλους τους μαθητές που έχουν ανάγκη. την προετοιμασία και διανομή περισσότερων από 11,000 έτοιμων γευμάτων από φοιτητές και σεφ του HCCC Culinary Arts Institute. και το πρόγραμμα πρωτοβουλίας εμβολίων HCCC που παρείχε κίνητρα 100 $ σε μαθητές να εμβολιαστούν πλήρως – ενισχύοντας και δίνοντας προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια όλων. Η κυβέρνησή του παραιτήθηκε επίσης από 4.8 εκατομμύρια δολάρια σε εκκρεμή οικονομικά υπόλοιπα για περισσότερους από 5,000 φοιτητές του HCCC κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Λόγω της κουλτούρας της φροντίδας και της διασύνδεσης που έθρεψε ο Δρ Reber, οι φοιτητές του HCCC επινόησαν με υπερηφάνεια τη φράση:Hudson is Home! "
Ο Christopher Reber έχει αφιερώσει ολόκληρη την 40ετή και πλέον καριέρα του στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, υπηρετώντας ως Πρόεδρος του Κοινοτικού Κολλεγίου του Beaver County (2014-18). Εκτελεστικός Κοσμήτορας και Εκτελεστικός Διευθυντής Πανεπιστημιούπολης του Venango College του Clarion University of Pennsylvania (2002-14). Αναπληρωτής καθηγητής για την πρόοδο και τις πανεπιστημιακές σχέσεις, κοσμήτορας φοιτητικών υποθέσεων και συνεργάτης επίκουρος καθηγητής εκπαίδευσης στο Πολιτειακό Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια στο Erie, The Behrend College (1987-2002). Διευθυντής του Τμήματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διευθυντής Δια Βίου Μάθησης στο Lakeland Community College (1984-87). και άλλες θέσεις νωρίτερα στην καριέρα του. Είναι κάτοχος Μεταδιδακτορικού Πιστοποιητικού από το Institute for Educational Management, Graduate School of Education στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ. Ph.D. στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση από το Πανεπιστήμιο του Πίτσμπουργκ. Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Προσωπικού Φοιτητών Κολλεγίων από το Bowling Green State University. και BA στα Λατινικά από το Dickinson College.
Ο Δρ. Reber είναι ο αποδέκτης του Βραβείου Διευθύνοντος Συμβούλου της Βορειοανατολικής Περιφέρειας του 2022 Association of Community College Trustees (ACCT). Το εναρκτήριο «Βραβείο Spirit» του Εμπορικού Επιμελητηρίου της κομητείας Χάντσον που παρουσιάστηκε στο 2021 Chamber Legends Gala. Περιφερειακό Βραβείο Αριστείας Μεσαίων Πολιτειών Phi Theta Kappa 2020. και Βραβείο Phi Theta Kappa Paragon 2019.
«Η ονομασία στο NJBiz Education Power 2022 του 50 αντιπροσωπεύει τις ευκαιρίες μεταμόρφωσης που έχουν επιτευχθεί για τους μαθητές μας και την κοινότητά μας, συνεργαζόμενος με τους συναδέλφους μου στο HCCC, την κοινότητά μας, εταιρικούς συνεργάτες και εκλεγμένους αξιωματούχους», δήλωσε ο Δρ. Reber. «Είμαι περήφανος που μοιράζομαι αυτό το βραβείο με όλους αυτούς».