Ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού
Το Hudson County Community College προσφέρει μια ποικιλία προγραμμάτων και πόρων για την επιχειρηματική κοινότητα.
Το Κέντρο Μετάβασης Ενηλίκων (CAT)
Το Κέντρο Μετάβασης Ενηλίκων (CAT) πιστεύει ότι ο καθένας αξίζει σκόπιμες ευκαιρίες ακαδημαϊκού και εργατικού δυναμικού στις οποίες κάποιος αισθάνεται παραγωγικός και ευημερεί. Η αποστολή μας είναι να εμπνεύσουμε όσους αντιμετωπίζουν αναπτυξιακά και διανοητικά προβλήματα να μεταβούν σε ένα ακαδημαϊκό πιστοποιητικό ή πρόγραμμα σπουδών, στην ανεξάρτητη διαβίωση ή στο εργατικό δυναμικό. Θα δημιουργήσουμε και θα φωτίσουμε ευκαιρίες για τους μαθητές CAT του HCCC που προάγουν την κοινωνική ισότητα, την περιβαλλοντική διαχείριση και την οικονομική επιτυχία στην ενήλικη ζωή.
Πρόγραμμα ACCESS
Το Πρόγραμμα Accessible College and Continuing Education for Student Success (ACCESS). είναι ένα μεταβατικό πρόγραμμα δέκα εβδομάδων πριν από το κολέγιο/εργατικό δυναμικό που βασίζεται σε μια δομή διαφορικής μάθησης. Τα μαθήματα θα διδάσκουν Θεμελιώδεις Δεξιότητες Ζωής/Μαθητική Επιτυχία, Ετοιμότητα για Εργασία και Γνώση Υπολογιστών (Microsoft Word και Excel Training).
Επιλεξιμότητα προγράμματος:
- Κάτοικος NJ State.
- Πρέπει να είναι μεταξύ 17-24 ετών.
- Πρέπει να διαγνωστεί με νοητική ή αναπτυξιακή αναπηρία. (απαιτούνται δικαιολογητικά)
- Ο υποψήφιος πρέπει να διαθέτει επαρκή συναισθηματική και ανεξάρτητη σταθερότητα για να συμμετέχει πλήρως σε όλες τις πτυχές του προγράμματος μαθημάτων και του περιβάλλοντος της πανεπιστημιούπολης.
- Ο αιτών πρέπει να επιδεικνύει την ικανότητα να ενστερνίζεται και να τηρεί τους δίκαιους κανονισμούς και να αντιμετωπίζει τους άλλους με σεβασμό. Λάβετε υπόψη ότι το πρόγραμμα δεν διαθέτει τους πόρους για την επίβλεψη μαθητών με προκλητικές συμπεριφορές ή τη χορήγηση φαρμάκων.
Στοιχεία προγράμματος ACCESS και εγγραφή
Οι συνεργασίες είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της επιτυχίας
- 32BJ Service Employees International Union
- Alaris Health στο Hamilton Park
- Bergen Logistics
- Υγεία CarePoint
- Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης
- Κομητεία του Χάντσον
- DaVita Νεφρική Φροντίδα
- Eastern Millwork, Inc.
- Επικεφαλής έναρξης κοινοτικής δράσης Greater Bergen
- HOPES CAP, Inc.
- Εμπορικό Επιμελητήριο της Κομητείας Χάντσον
- Hudson County Economic Development Corp.
- Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Hudson County Meadowview
- Γραφείο Επιχειρηματικών Ευκαιριών της Κομητείας Χάντσον
- Υπηρεσίες Σταδιοδρομίας One Stop County Hudson
- Ιατρικό Κέντρο Τζέρσεϊ Σίτι
- NJ Statewide Ισπανικό Εμπορικό Επιμελητήριο
- Κοινοπραξία NJ County Colleges
- Peace Care, Inc.
- Σύστημα Υγείας Robert Wood Johnson Barnabas
- Round 2 Resources, Inc.
- WomenRising, Inc.
- ZT Systems
Γνωρίστε την Ομάδα μας
Λάουρα Ριάνο
Συντονιστής της εκπαίδευσης
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-5476
lrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Άλμπερτ Ουίλιαμς
Συντονιστής Μαθητείας
Προηγμένη Βιομηχανία
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Samaya Yashayeva
Βοηθός σκηνοθέτη
Προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Λίλιαν Μαρτίνεθ
Ειδικός Συντονιστής Π.Τ
Προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Λόρι Μαργκόλιν
Αναπληρωτής Αντιπρόεδρος
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-4242
lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Ανίτα Μπελ
Διευθυντής Workforce Pathways
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Κατερίνα Μιρασόλ
Διευθυντής
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-4241
cmirasolFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Dalisay “Dolly” Bacal
Διοικητική Βοηθός
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Prachi Patel
Λογιστής
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Εγγραφείτε για να λαμβάνετε τις τελευταίες εκπαιδεύσεις και εκδηλώσεις!
Out of the Box Podcast - Ανάπτυξη εργατικού δυναμικού
Οκτώβριος 2021
Σε αυτό το επεισόδιο, ο Δρ. Reber συνοδεύεται από τη Lori Margolin, Αναπληρωτή Αντιπρόεδρο Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού, και τον Abdelys Pelaez, φοιτητή στο πρόγραμμα Τεχνικού Αιμοκάθαρσης του HCCC, για να συζητήσουν τα προγράμματα του HCCC στην ανάπτυξη εργατικού δυναμικού.
Στοιχεία Επικοινωνίας
Σχολή Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού
161 Newkirk Street, Σουίτα E504
Τζέρσεϊ Σίτι, NJ 07306
(201) 360-5327